𝗞𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗶𝗻 éé𝗻 𝘇𝗶𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻?
“Bij Marvo maken we precisieonderdelen, en als volgende generatie bouw ik mee aan de toekomst van ons familiebedrijf.”

𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻?
“Ik ben 30 jaar en werk als verkoopmedewerker bij Marvo in Tilburg, waar ik samen met mijn ouders in het familiebedrijf zit. Ik woon in Den Bosch met mijn vriend, maar heb altijd een sterke band met Tilburg en de regio gehad. Uiteindelijk zie ik mezelf ook een volgende stap zetten binnen het bedrijf.”

Doelen binnen het traject

𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗶𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁?
“Voor mij is dit traject echt een avontuur. Mijn belangrijkste doel is om me te ontwikkelen in communicatie en verbinding. In een productiebedrijf ontstaan al snel verschillende ‘eilandjes’ tussen afdelingen zoals verkoop, productie en logistiek, terwijl juist de samenwerking het verschil maakt.”

“Ik wil daarnaast leren hoe ik die afdelingen beter met elkaar kan verbinden en zo kan bijdragen aan procesverbetering. Zeker in een kleiner bedrijf zijn korte lijnen en flexibiliteit essentieel, en daar wil ik een rol in spelen.”

Ervaring met het traject

𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼𝘁 𝗻𝘂 𝘁𝗼𝗲?
“Wat ik heel prettig vind, is dat het een kleine en vertrouwde groep is. Je kent elkaar nog niet, maar je leert elkaar snel kennen en dat maakt het open. Het helpt mij om even uit mijn eigen werkbubbel te stappen en andere perspectieven te zien.”

“Tijdens de sessies ben je veel meer bezig met reflectie: waar ben ik goed in, waar wil ik in groeien? Dat soort vragen stel je jezelf normaal gesproken niet zo snel in je dagelijkse werk.”

Momenten die eruit springen

𝗪𝗮𝘁 𝘄𝗮𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗷𝗴𝗲𝗯𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻?
“De sessie over kernkwadranten vond ik heel waardevol. Je kijkt dan niet alleen naar je kwaliteiten, maar ook naar je valkuilen en allergieën. Wat ik daar vooral van leerde, is dat je juist veel kunt leren van mensen waar je je misschien aan ergert.”

“Ik ben zelf vrij meegaand en betrokken. Als mensen heel direct zijn, vond ik dat eerst lastig. Nu kan ik dat beter plaatsen. Het is niet goed of fout, maar gewoon een verschil in persoonlijkheid. Daardoor ga je anders naar situaties kijken.”

Wat neem je mee uit het traject?

𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗼𝘂 𝗷𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻?
“Wat dit traject sterk maakt, is dat het over een langere periode loopt. Daardoor kun je wat je leert meteen toepassen in je werk en er ook echt op reflecteren.”

“Het helpt je om af en toe even stil te staan: waar ben ik mee bezig, waarom doe ik dit, en waar wil ik naartoe? Dat maakt het niet alleen leerzaam, maar ook echt waardevol voor de lange termijn.”