Wat is Gen-T?
Gen-T is een regionaal talentprogramma voor jonge professionals bij mkb-bedrijven in de regio Tilburg. In anderhalf jaar ontwikkelen deelnemers zich persoonlijk én professioneel via trainingen, coaching, inspiratiesessies, intervisie en praktijkgerichte opdrachten. Ze werken aan thema’s als persoonlijk leiderschap, samenwerken, innovatie en maatschappelijke impact. Daarbij leren ze van experts en trainers uit het werkveld én van elkaar. De kennis en vaardigheden die zij opdoen, passen zij direct toe binnen hun eigen organisatie. Gen-T brengt jonge professionals uit verschillende organisaties samen. Zo vergroten zij hun netwerk en raken ook hun werkgevers sterker verbonden met andere bedrijven en initiatieven in de regio. Daarmee draagt Gen-T bij aan het behouden van jong talent voor Tilburg en omgeving. Dat is hard nodig, want veel organisaties zoeken goed opgeleide, gemotiveerde medewerkers die waarde hechten aan persoonlijke groei.
Doelgroep en werkwijze
Gen-T richt zich op lokale mkb-bedrijven die willen investeren in de ontwikkeling en het behoud van jong talent. Het programma is bedoeld voor starters en jonge professionals met 0 tot 2 jaar werkervaring. De talenten werken aan hun persoonlijke ontwikkeling, leren samenwerken over organisatiegrenzen heen en passen nieuwe inzichten direct toe in de praktijk. Dat gebeurt via coaching, intervisie, co-creatie en opdrachten rond actuele vraagstukken uit organisaties en de regio.
T-time
Voor inspiratie en ontmoeting organiseert Gen-T regelmatig T-time: een terugkerende bijeenkomst voor jonge professionals rond actuele thema’s. T-time is geen traditionele netwerkborrel, maar een interactieve bijeenkomst waarin ontmoeting, inspiratie en nieuwe perspectieven centraal staan. Elke editie heeft een eigen thema. Zo versterkt T-time het netwerk van de jonge professionals én stimuleert het kennisuitwisseling en nieuwe samenwerkingen tussen organisaties.