Tijdens de eerste editie van T-Time, een nieuw initiatief binnen het Gen-T programma, stond één vraag centraal: in hoeverre zijn generatielabels zoals Gen Z, millennials of babyboomers eigenlijk echt waar? Het antwoord bleek verrassend eenduidig: vanuit wetenschappelijk perspectief bieden deze labels weinig houvast.
Onderzoekers en deelnemers gingen in gesprek over het fenomeen ‘generatiedenken’ en de aannames die daarmee gepaard gaan. Hoewel het indelen van mensen in generaties populair is in zowel media als organisaties, tonen studies aan dat verschillen binnen generaties vaak groter zijn dan de verschillen tussen generaties.
Binnen Gen-T ligt de focus daarom niet op labels, maar op talent, ontwikkeling en samenwerking. Centraal staat het verbinden van mensen die zich betrokken voelen bij de regio en gezamenlijk willen bijdragen aan maatschappelijke en technologische innovatie.
De eerste editie van T-Time bracht studenten, onderzoekers en professionals samen in een open en energieke setting. De uitwisseling van perspectieven en ervaringen onderstreepte het belang van inclusieve benaderingen die verder kijken dan stereotypering.
Meer weten over Gen-T? Bezoek de website via de knop hieronder!